Por que aprender sobre agilidade
Em um ambiente empresarial marcado por mudanças constantes e competitividade, a agilidade tornou-se uma habilidade indispensável. Aprender agilidade capacita profissionais a tomar decisões rápidas e assertivas diante de desafios complexos, além de promover uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo e melhoria constante, fundamentais para o sucesso das organizações.
Entre os benefícios da agilidade estão o melhor desempenho organizacional, a maior capacidade de enfrentar desafios e uma cultura mais adaptável e resiliente. E a demanda por quem sabe conduzir projetos segue crescendo: o relatório Talent Gap, do Project Management Institute (PMI), aponta a necessidade de um grande número de novos profissionais de gerenciamento de projetos nos próximos anos.
O que faz um gestor de projetos ágeis
Ele organiza o trabalho do time em ciclos curtos, prioriza o backlog com base no valor para o cliente, facilita as cerimônias, acompanha métricas de fluxo e remove impedimentos. Também apoia a organização na adoção da cultura ágil, conectando estratégia e execução com OKRs e práticas de agilidade em escala.
Como é a formação
São 10 meses e 160 horas de aulas presenciais, em quatro unidades que vão do mindset ágil ao Hackathon Full Cycle. Você entende os valores, princípios e principais frameworks ágeis e aprende abordagens para implementar e gerenciar práticas ágeis em grandes organizações, com os principais métodos de agilidade em escala (SAFe, Nexus e LeSS). As aulas são 100% mão na massa, diretas ao ponto e conduzidas por especialistas que atuam no mercado.
A IA generativa é usada como aliada em todos os módulos, sempre com análise crítica dos resultados e reforçando o protagonismo humano na tomada de decisão ágil.
As soft skills são desenvolvidas no dia a dia das aulas: criatividade, solução de problemas, colaboração, inteligência emocional, comunicação, liderança, empatia e atitude. E, além da formação, você conta com o NTDC, o Núcleo de Talentos da Digital College, que aproxima alunos e ex-alunos das oportunidades do mercado.
